强烈推荐 | 百渡过、阿里、腾讯 40 道面试题超到总结

作者:王文旺(华中科技大学)

2015年已来石榴如不悦之5月,没错,小半年就抢过去了。很多同学在毕业找工作,也不怎么同学在备选着2015之暑期实习。而进入4A、BAT、500强是不行大部分营销与媒体人的挑选。在求职或要实习的长河遭到,你早晚希望看前辈们的实在求职经历还是更心得分享吧。不管是公司之选聘流程、求职环节设置、面试题、学长学姐之真人故事,都能够吃您再度有底和收鼓舞。SocialBeta也大家准备了部分前路人的名企求职经历分享,会当近年持续发布。
假设您发出名企求职经历,愿意分享给大家,帮助更多人,请写信给咱们:xiafan@socialbeta.com。投稿采用,有图书相送。

SocialBeta编者按:和王文旺同学接触过程,感觉他是一个怪青睐时间、永远工作停不下来的口。在以到BAT
Offer后,他依然忙碌在创业项目。累的下,就自助旅行休息调整一下。他送给SocialBeta的读者对象等同句子话“专注做点工作,至少对得由生活岁月~”。

 嗯,最近身边多冤家问我有关面试的一部分更。大概在2014年9月初将到BAT offer之后即就是准备写一篇面经分享给大家来在,但是出于直当做一个创业项目,一直无抽出时间(好吧,其实就是是自疲惫~)。

先期简单的自我介绍一下。我让王文旺,大家可以为3w,华科新闻学院之一样止大四狗。我全方位求职过程遭到投了3贱合作社BAT,均是产品经理的位置。最后为还特别庆幸的渔了offer。下面将因本人之面试更来拓展描述。

一般有特大型互联网企业以校招之前还发生提前批的,一般BAT的超前批都集中在8月中下旬左右。对于当前大四底同室来说这个信息或者没因此了,主要提醒大二大三之同窗,以后找工作之上要关注一下者点。我马上就当实习的时段照了阿里暨腾讯的提前批。我们学院的安排是深三生还当外侧实习,当时实习的单位是百度,实习时近6单月。由于自实习所当机构没有hc,没法留下来,所以8月底时就起来考虑找工作之事体了。自己就提前关注了瞬间外商家之校招动态,得知了阿里和腾讯的提前批,就还找了有的有情人帮忙内推。

首先点:面试前肯定可以准备!做只细心~

于绝开头之上对好之自信心还较足,觉得给产品没有啥好准备的,直接随机应变就吓,也就没有怎么美准备。后来证明这个想法纯粹就是是聊天,也吃我以阿里外推面试中失利,受打击格外怪。

同样、Alibaba内推面试

本人8月6哀号起百度办的离任,5声泪俱下晚百度的伴给自己送,当时夜以用的时接到了阿里面试官的对讲机,餐馆里响特别吵,当时即令与面试官讲了瞬间游说现在以外头吃饭能免能够明天为他从过去。他说,这样呀,那我找个日子重新给你于吧。第二上我吗无好意思给他起过去,那几天就是径直当他电话。8声泪俱下一个首都之心上人吃自身送,我们一块以外界玩耍,在肯德基的下收了面试官的电话机,这次不敢再拒绝了,连忙找了个角去面试了。(ps:这个时候只想说运好坐,7哀号当酒吧当了同样天尚未敢出,没接过电话,偏偏就8号出那同样会收到面试电话)

面试官首先为自身开个简短的自我介绍,然后问了几乎单问题。

1、说生您记忆太深切的门类?

2、你当90晚身上装有什么素质?

3、简单的讨论您于百度旅游6独月的实习经历?

4、你生啊而问我的啊?

由于前自以为是的认为面试没什么好准备的,再增长环境因素的震慑。当时某些面试的状态还没有,T^T~
于应对的进程遭到便感到好的沉思很乱,调理不够鲜明,说了多废话,有些还没答到关键上。面了发就老糟糕,感觉没有玩了,后来以及情侣合玩耍都没有啥心思了。果然过了几乎龙便收下阿里招聘组发来之不肯信,印象格外深切的一律句话是:在就无异浅外推动着,很遗憾我们无会“幸福牵手”。当时收看就封邮件心里万分失落,很为打击。觉得辜负了于自家内推的面面(冰岩的好情人,在阿里工作,接到面试失败的信还尚未敢跟它们说。在自己以到了重复以到阿里offer之后自家才敢于同她说,才知晓其实它们是得领略自己面试结果的,怕自己不好意思啊无问我,当时即好激动)。

自家是人发生个性状就是是,每次失败之后会大为难给,但是绝会认真的去反省去总结。接到拒信之后好为打击,开始展开反省,回忆整个面试过程,感觉最充分之因就是是无在状态,自己并未好好准备,连最中心的自我介绍都不曾准备,怎么可能面试的好?
顾念明白原因后,我哪怕睡在大酒店睡觉了扳平醒,准备起来以后好总结(一个不怎么习惯,每次难过就会睡觉,睡着了即无会见想任何的,可以过来自己的情绪,醒来了不畏会好过多)。

阿里底这次内推动对我之影响十分酷很怪,没有这次内推的落败,也未会见意识及祥和之通病,在后的同等场面试(腾讯产培)估计也非会见不错准备了,那样过的可能估计没。

告知大家的亚独点:每一样不成面试后都自然要是完美总结,反思。每一样坏面试肯定都见面发显现不足的地方,一定要是深的认及不足并针对性好好准备。这样同样软同浅,面试能力肯定会大大提高的。

啊,在自我收拾百度离职的头天,找了咱的营聊了一下。有关面试是,她冲自己多年来的校招经历被了自己好几提议。

眼看也是自我要报大家的老三碰:面试的时节势必要自信,面试官每天面试那么多口,能记住的尽管那几个,自信给它再易于记住你。

大家以面试的上自然要是能够很快进入状态,一定要是见的可怜自信,即使遇见好无见面的。自信是状态定有助于大家之表述,如果你直接在紧张过程被,还能好好面试么?

次、Tencent产品培训生

带在内心的不满离开了帝都,去江苏到了发小的婚礼。在是过程遭到收了腾讯产品培训生的笔试通知,也如愿通关笔试,需给23-25声泪俱下前往北京到面试。腾讯产培生也是自个儿以实习阶段投的一个职务,投的时光还一直于迟疑要无苟投,因为此真的比难!后来想起起来,幸亏当时温馨投了。

报告大家第四沾:有时候要敢于去尝尝,谁吧不可知保证结果如何,经历极端重大。

简简单单的牵线一下背景,产品培育好是腾讯针对产品经营这个位置设置的一个特招。每年会从世界招30独人口进行重点培育,共以北京、上海、深圳、海外4单点面试。由于自己实习在首都,所以最后还是选择去了北京市。当时接面试通知之上自己不怕在设想要无若去到面试,当时真正的想法是其一太为难矣造成之总人口最好少了,要求同时太胜,感觉温馨去估计也过无了。而且极端重点是本人刚好从京城返又如果飞过去…
后来以及自妈妈说,妈妈就直接鼓励自己失去尝试,说失败了吧没有啥关系,当作校招前积攒经验嘛。就这样,21如泣如诉晚起江苏归武汉,22号上午搜微白聊了一晃有关校园二手街(2shoujie.com)后续发展趋势问题,22声泪俱下晚动身往了京城。

腾讯产品培训好面试共有6轱辘(简历筛选-笔试-群面-专业初面-HR面-总监面),23号上午兴起以后就梳理了瞬间融洽前面准备的情,下午在座群面。我们那组群面共有10个人,8个研究生,2单本科生,而且!!只有我一个男生……

俺们那组群面的议题是:如何用互联网思维做校园产品?
看到是问题,当时中心就稀里糊涂暗乐了相同把,因为平时于冰岩的时光要就是是开的此什么。整个群面共1个钟头,10分钟自我介绍,40分钟讨论,10分钟的下结论陈述。由于自己于擅长,整个群面表现的啊比好。

有关群面给大家几乎点建议:

1、群面过程遭到肯定要将出笔和张进行记录,包括每个人名字(来不及就写编号)和说话的情(即使你切莫是记录者)。记录下来后续再分析部分题目经常会见生出辅助的。后面你会理解自己为什么这样说

2、无论这话题你擅长啊还休想抢先说话,可以先行听听组内其他人的视角。这样,遇到不善于的,其他人的想法或会见叫您灵感。遇到擅长的,根据其他人的想法可以再好之失总结。我立即即令在第8只才说之,即使我出那么些足说的

3、如果你针对日比较敏感把握比较好,可以做timer。面试开始的时候自己便举行了timer,整个节奏我为把的异常好。遇到说了累累废话的尽管委婉的阻隔(可控状态下尽可能别打断),说了比较少之啊与大家建议听听那个人之观。

4、在肆意讨论环节,宁愿少说也断别说废话啊。群面过程被常遇到话多可多数都是废话的口。这样的丁往往都见面给刷掉的。每次说话之前衡量一下,这段话该不拖欠说,有无出说到问题上。没有的言辞尽量不说,不要怕话说的遗失,40分钟肯定会逢有些你比善于可以与座谈的接触之。我身边就是发出一个恋人当群面就单纯说3句话,群面结束面试官直接点名说,你得直接上下一个环,其他人等待通知。群面说话得要求强!

5、不要主动去开leader,leader是当座谈的过程遭到不知不觉出来的。没有必要主动去争取,群面过程中极好之意义就是是发出局部自己挺独到的看法提出来,能够说及题目的首要上。这样就不是leader过之可能性为甚死。

6、团队空气超级超级重要!!!这一点具备人且要专注。在群面过程被绝对不要出现有争执之状态,一定要起一个吓的团队氛围。即使别人领的触发超级差,可以直接依赖出来,但是绝对别争。一般计较之人头会让直接pass掉,而且会潜移默化总体团队的。

7、总结陈述一般是记录者来说,在总结陈述之前一定要理清楚,调理要清晰,说重点就是哼。总结陈述了而产生脱的较重大的触及其他人可以提醒一下~

新兴放任其他组面试的朋友说,
还有一些另议题:

规划客厅电视的遥控器。

起效果、运营、监管、战略是单反面讨论打车软件。

围捕来生存被未便于之面貌,设计一款app解决这个需要。

23声泪俱下下午收下了群面通过之通,后来意识到我们那组群面就过了点滴只,另外一个是研究生。晚上回就是休息了下,简单的追忆了一下今之面试,看了一晃准备的情节就是睡了。

24如泣如诉午列席正式初面,初面的面试官基本无问我简历及之情节,先被自身简单的自我介绍了瞬间。接着给我评价一下祥和在群面中的展现,我就算说觉得自己还不错,并起几个点拓展了佐证,说明了转友好之优势。然后问我当其他几个人之见怎么样?知不知道有哪几只人上了?那个人问什么会进?还发问我道呀几单人口会晤进,到最后被刷掉的那些人而胡从来不上?这个时段即便体现出了群面时记下之严重性了,如果没有开详细记录就是颇为难对好这题材,另外每个人名字和特征需要牢牢记住!

咨询了了这个题目以后,就取了一个题材:
要腾讯现在出雷同件语音识别方面的专利,具有10-12春秋幼童的话音识别能力。让本应用这项专利,对微信作用进行改善?有哪些地方可以改善?我就对的组成了微信的功效及采用状况说了几乎种植,并同步追了生。接着又问,如果这项专利利用在手机上,可以设计怎么样成效?我而结合实际需要讲了几种。接着问,如果用在生活中呢?我列举了几种植,然后他便直接问我,还产生无出?我老是说了几十种植大大小小的需求。他尚随着问,我其实怀念不出来了,就吃他吃点提醒。然后我还要冲提示继续说,又随即问还发没发?我绞尽脑汁说了几轮后,实在想不到了,就说没了。这个上他也尚未为难自己,然后问,你正提出的几十栽需求面临若道呀一样种最好。我哪怕说:将语音识别和控制结合家居进行以。然后说了转胡会挑这个点,在实现过程中生怎样难度?这个要求异常莫殊,能不能够带来好的成效。然后成现实状况去规划这个产品,说之长河中觉得他尚死顺心。然后问,觉得一切中华针对斯需要发生差不多杀?我成具体情况大概算了算,然后让了单数价值,并说明为何自己当会是其一累。然后还要说只要给自身当首都夺放这款产品,觉得会发出差不多分外市场和需要?能带动多少用户?

哪怕本着是题材直接在追问,一直在深挖潜,从各个方面去开展观测。这种多少类似于压力面了,所以大家必要淡定稳重有,这样才能够想有比较好之缓解方案吧!

哦,在针对微信设计功能的早晚,还问了自身觉得眼前微信发出哪设计之不好?我当即说了少单点:

1、可以直接吃好友拉走近一个群里面。并结成具体情况说明了瞬间怎么认为设计不客观。听自己说了事后,他问了句,那干什么微信团队没改善是效应为?我就算提出了温馨之几个视角。

2、朋友围在中间有一个本子提示说,不能够发纯文本了,让大家抽用是意义。然后说了瞬间谈得来的见。说罢之后外发问了千篇一律词,那为何后面又尚未错过丢这个力量吗?答曰:应该是依据数据解析,发纯文本的频率还较大吧。然后我不怕重组自己朋友围发表的情况展开举例。

尚为我啊微信又规划一个效益,我这提出了规划短视频的想法(果然6.0来了)。然后说明了瞬间胡会统筹之意义,可能会见逢怎样难题啊什么的。

就无异于轮我照了1独多钟头,我别朋友都只是对了40分钟未交。而且举面试过程,那个面试官一点呢无笑给人之压力就很非常。不过所幸,面了了直白与本人说,你得于门外等下,等待去面下一致轱辘,当时就只是开心了。还发问他联系方式,希望加一下微信,结果来了句:这个不太便宜为,我不怕愤然的站于了门外。

其三照是hr面,hr面是一个良优异很有风采的姐姐。聊的超级欢,问了瞬间己第二对状况,都聊了头什么?告诉她下它们说了句,怎么你给了那么漫长就迎了几个问题。我拨了句,那个哥哥问题还问的好充分啊什么什么。

Hr面主要问了以下几个方面:

1、我实习及召开项目之涉

2、还具体问了下冰岩作坊的团发展与栽培模式,说她早就听罢冰岩了。

Ps:哈哈,我老冰岩威武,然后自己就算狠狠的美化了一如既往胡。

3、也问问了自我自己以群面中之变现和其他人的呈现,和初面面试官问的差不多。

4、另外即使是有于正常的题材啊,问会不见面读研啊,对工作地方有什么要求啊什么的

方方面面hr面面的非常开心,然后给我问它一个题材。我哪怕说,我见的哪些?能过不可知过?这次都区会招多少人什么什么的?她来了一样句,这些自都非可知告你是神秘。我就是无语了,然后为问问了微信为不加以我,说要上了还加。就如此危急愉快的对了了二三面。

大家遇到压力面的时候自然不要乱,淡定一点,告诉要好紧张为无能够缓解什么问题呀。脑子一定要是改灵活。

同一天午后就算收取了通过面试的关照,然后叫25哀号下午错过与总监面。得知经过之时段便超级开心,感觉自己能够活动及最后一直面虽异常庆幸很不爱了,所以最终一迎为未逼,正常表现就是好。

说到底一给总监面,貌似是活动业务部那边的百般,专门从深圳竟然过来吃咱面试。
总监面总共就问了个别个问题。

1、谈谈你当百度六独月之见习经历,都得了把什么?你针对普旅游行业之提高怎么看?百度旅游处在什么位置?如果给您做百度旅游之产品经营,你下同样步会怎么动?会统筹怎么样成效?

2、如果为您顶腾讯地图下半年之营业,你会怎么去设计运营策略?要让闹具体的辨证。

率先独问题友好出现了一个差,再说收获了呀的时刻,说了相同特别推进做的花色,说了同分外推废话。然后让直打断了,我哪怕尽快直接说结果与论点了。还是那句话,面试的上大家一定毫无说废话!!直接先说重点,然后有工夫以佐证。被打断了当时尽管发接触虚了,心想完了……
率先只问题背后几只好原先来考虑过,所以应的尚得。

以报第二只问题之当儿,像这种比大的上面,一般大为难坏高效的想念发生好的答案,我当即即令同外说,能借自己一支笔暨同样摆放纸,然后为我3-5分钟的岁月被自己梳理思考一下线索嘛?然后,拿了同等支笔一张纸在那进行分析。分析的长河遭到正好好面试官接了一个对讲机,后来思维的时刻哪怕重多矣。进来的上,我就算开被他反映自己之思想。感觉答的还不易,他一直当点头,后面还深受自家分析了转。

最后问我,你还有呀其他如咨询我之么?我哪怕问,你针对自我这次面试有啊建议么?他说,这个他不能够说,需要写上评价体系里面,如果本身进来了好到上一直去押。然后说了句:年轻人就是是若敢于想敢冲!!

诚如到了究竟监面这种级别的时段,问的题材一般还见面是有的业老大方向的问题,大家对立即方面需要来部分和谐之想想与观点,平时得多积累。

全体产品培训生的面试到此结束,在9月初回母校吸纳offer通知的下,超级超级的斗嘴。回想起全方位经历,感觉一个要命重要的因素就是是自己之心情很好!最开始感觉太碍事,所以指望与回报的冀望不是好老,只是用力去给,能活动多远走多远。到最后一直面之时段,自己吗无那么强求,保持一个安乐的情绪。感觉这情怀确实十分重大!!

新兴腾讯来武汉校招的时光,和校招hr一起吃了中断饭,得知这次报产品培育生一起有16000余人,最后导致了40不必要口,我是武汉区唯的一个产培。当时好不怕震惊呆了!!刷的比率那么恶毒,也生庆幸!!如果头的时光我明白那基本上人申请就招那么一些,可能我真正不会见错过都出席面试了。有些事便那的偶合~

老三、Baidu内推动面试

26哀号去矣瞬间百过,打算去看一下多少伙伴。刚一到,部门经理就刚刚回到,说立刻边产品新增了一个名额,问我愿不愿意去摸索。简直是出人意料遗失下的甜美呀,砸了相同面子!!然后就立刻兴冲冲的去面试了。当天午后径直对了了初面和经理对,因为比较成熟,所以整个面试的点子也于快,就具体了解了一下要好之见习经历和当母校召开的型。这个以面前面试过程遭到基本还来遇到过,所以过之于快。当天面完就说好直接为offer了,简直不能够尽幸福!!!我当时获悉自己所于单位没hc的时段还难了了一段时间呢,没悟出这次来首都命运那么好!!本来不过开头说非需经到底监面的,晚上通我说,总监那边说要是探望,让自己第二龙早晨来转,然后第二天早晨就失去参加总监面了。问之题目,也是自对旅游全大行怎么看?哪里好来突破的关键?觉得哪个点最为要,最有或得逞?然后该怎么去规划?

至武汉事后,部门经理就说,总监那边反馈说还对,可以一直吃offer了!!!

因以百度实习,所以百度这边整运动的哪怕比顺。可能要告诉大家之一些便是:一定要是针对性好实习的始末好了解,同时如果来好的一个看法。对全体大方向发展问题吧要是多去询问,多想想!一般到了究竟监面不会问一些好密切的问题。

季、Alibaba校招面试

27如泣如诉于北京市回到后虽开始特别举行校园二手街(2shoujie.com)了,大概9月6声泪俱下将到了腾讯的offer通知,基本就是从不到任何校招了。阿里那里是外推没了的同学会直接入校招系统,当时叫自己作了面试通知,然后就是减少时间到了阿里底面试,阿里总共就3面(初面-复面-hr面)。基本面试环节都差不多,所以自己不怕减少几个未等同的点进展教学一下。

【初面】

1、初面面试官是百度出来的,还认识LBS的工头。当时为简单的问了下实习经历与得到,同样被自己谈谈旅游这行当之开拓进取。

2、问了瞬间冰岩的构造及进步模式,问我以集体做的无限成功之平等缓缓产品是呀?如何搞好这个产品的?有什么样努力?另外超级感兴趣之就算是我眼前举行的制品校园二手街(2shoujie.com)了,针对是活聊了长远,也聊的充分大的有心人,很深切之打通。

【复面】

1、问我实习过程中最有成就感的同样件事是啊?遇到的绝老的黄是什么?怎么解决的?学到绝有价的事物是啊?

2、你道什么的出品经营才是一个不错之成品经理?怎样的制品才是相同缓是的活?

3、针对产品校园二手街(2shoujie.com)深入提问。当时涉嫌了说这活即就拿到了几百万底投资,他咨询了句,那你晤面直接创业嘛?答曰:考虑到自己的能力问题,可能会见较偏于为事先直接工作,等培训了当下上头力量后在考虑创业吧。(这个什么,即使想一直创业也别诚实的说出什么)

【Hr面】

1、简单的咨询了瞬间碰头不会见考研?对工作地方发生啊要求?薪资方面怎么看?

2、大学发生没有来谈恋爱?为什么会分手?为什么现在不提恋情爱了……
T^T怎么问这种题材!

3、最近最为受打击的同样件事是啊?怎么处理的?

其余的就算于常见皇家赌场游戏网站了,都是部分比大的题目。

每当针对工资和工作地方读研这些题目的时,大家就别那么诚实了。说变化太注重薪资,要展现较强调产品线。具体的豪门根据气象的话即使哼了!

恩恩,写到此地基本全找工作环节被之涉都写清楚了,自己对这点的盘算和观也显现的比较完善,希望对大家有用!

末,从活之角度展开一个总结。用产品合计去解读面试,把面试官的考核作为一个用户要求,怎样才能给面试官一个好之用户体验?最好的功力即使让有一个压倒预期的心得,做到即一点,你的面试就必不成问题了。

原则:产品合计

海外篇①——如何做同样份还不错的简历

1、产品之简历最好同一页就足以了,但是只要充分利用这等同页纸的长空。最后要能给丁层次分明,简约的感到,就比如相同款可以之出品同样。

2、不要写废话,不要写自己未熟识的始末。写上去的各个一点还如挺懂得了解,不明了的宁愿不写。每一样句话都使从简直接,有些种类成果可以据此数据证实!

3、不要抱有经验都写上去,相关经历重点描述,不系的就要了解舍弃啊……
如果没有那基本上系经验,但是于举足轻重更可以细化一下描写清楚!

4、简历写了得要是层级分明,逻辑清楚。产经必须具备的主导能力。

简历一定要时常修改,它是谋事的鼓砖,一定要善每一个细节,细致去错每一个接触。比较好之简历能够给人口一眼抓到要,层次分明,读起来感觉甚舒适。不相关的情就成形写了!

欲看本身简历的,可以加一下本人之QQ:362714784(注明原因啊,要不然不加哦,我还是颇拘束的,哈哈哈哈)

番外首②——如何发生针对的预备

1、回忆梳理自己全部与活有关的经验,根据项目更做肯定总结。

2、深入透彻的问询自己简历及的内容,需要对简历极其了解。尤其是太中心之始末,自己欲去深入挖掘,去了解!

3、对一部分大规模问题得以提前准备,用有专业术语进行解答,同时帮忙以团结的涉以及眼光进行佐证。

4、做一个心细,要阶段性的开展总结!

其它的有些尽管比正规的预备了,比如面试哪个商家就是不怕失去询问一下是店之出品文华blabla什么的。

【给大家列一下常见问题】

1、说发而印象最为深厚的路?

2、你认为产品经理需要有所什么的素质及力?

3、你道什么的产品才是一个得逞的出品?成功之出品有什么标准?

4、你以为产品设计和产品运营产生什么界别与联系?

5、你看90后身上有着什么素质?

6、在实习过程中(或者项目更)最优良成就感的均等宗事是什么?遭遇的极度特别失败是呀?如何看待这次失败?怎么解决的?

7、你在实习中学到绝有价之事物是什么?

8、你以实习中最为辛苦最麻烦的同等软情况是啊?当时怎么撑过去的?

9、如果在产品设计过程中遇见和上级还是同事出现分歧?你会怎么解决?

10、平时且见面动一些用和网站?觉得出哪点计划之可比好?

11、最近同年最想做的成品是啊,为什么想做,打算怎么开?

12、你每周至少浏览一坏的网站有安?

13、最近半年有没发遇上专程感谢兴趣之初产品?

14、最近一个月份而关心的IT行业动态有什么?

15、如何看待微信的中标?(针对单身的产品)

哦,绞尽脑汁也不得不想到这些常见问题了。欢迎大家补充!大家一定要是开只仔细,一定要认真准备什么,别与自己同一脑残,认为不需准备。别当的确碰面失利了才后知后觉!!

旋即首面经写了自我12+个钟头,头都写深了,手都敲诈断了,最核心最紧要的就算是4只字:产品合计!请大家自行体悟!

啊,终于写了了,最后:

感团队冰岩作坊的培育!

谢实习导师的点!

谢谢一直支持自己陪我伙努力之同伙!

谢那些并肩作战的战友!

谢谢呢就首文章分享点赞的对象!

祝福大家还能够找到好如愿以偿的做事!

末尾附上一句话:你要是想获得,就转变只是可望,人生短暂,经不起等待!

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